Ranez.Ru |  
НГПУ
Факультет Иностранных Языков

Разделы Ranez.Ru

Алфавитный указатель

История поступлений

Самые читаемые

Топики на английском

Топики на немецком

Библиотека

Цитата дня

Обсудить статью

Фотоальбом

>> Добавить статью


Каталог ссылок

Справка (FAQ)

 

How To Prepare For A Behavioral Interview

Ranez.Ru > Помощь в учебе абитуриентам и студентам > Студенту > Английский язык > Topics advanced (ПУПР) >

Версия страницы для печати

  • Recall recent situations that show favorable behaviors or actions, especially involving coursework, work experience, leadership, teamwork, initiative, planning, and customer service.

  • Prepare short descriptions of each situation; be ready to give details if asked. >Be sure each story has a beginning, a middle, and an end, i.e., be ready to describe the situation, your action, and the outcome or result.

  • Be sure the outcome or result reflects positively on you (even it the result itself was not favorable).

  • Be honest. Don't embellish or omit any part of the story. The interviewer will find out if your story is built on a weak foundation.

  • Be specific. Don't generalize about several events; give a detailed accounting of one event.

A possible response for the questions, "Tell me about a time when you were on a team and a member wasn't pulling his or her weight" might go as follows: "I had been assigned to a team to build a canoe out of concrete. One of our team members wasn't showing up for our lab sessions or doing his assignments. I finally met with him in private, explained the frustration of the rest of the team, and asked if there was anything else I could do to help. He told me he was preoccupied with another class that he wasn't passing, so I found someone to help him with the other class. He was not only able to spend more time on our project, but he was also grateful to me for helping him out. We finished our project on time, and got a "B on it."

The interviewer might then probe: "How did you feel when you confronted this person?" "Exactly what was the nature of the project?" "What was his responsibility as a team member?" "What was your role?" "At what point did you take it upon yourself to confront him?" You can see that it is important that you not make up or "shade" information, and why you should have a clear memory of the entire incident.


 

Don't Forget The Basics

Instead of feeling anxious or threatened by the prospects of a behavioral interview, remember the essential differences between the traditional interview and the behavioral interview: The traditional interviewer may allow you to project what you might or should do in a given situation, whereas the behavioral interviewer is looking for the past actions only. It will always be important to put your best foot forward and make a good impression on the interviewer with appropriate attire, good grooming, a firm handshake, and direct eye contact. There is no substitute for promptness, courtesy, preparation, enthusiasm, and a positive attitude.

 

(Career Developmen, a placement manual series publication, 1997-1998)


Внимание!!!

Внимание!!! Вся ответственность за использование данного материала полностью возлагается на человека, его использующего. Администрация сайта не несет ответственности за возможные неточности; фактические и орфографические ошибки в тексте; за проблемы, которые могут возникнуть на экзаменах, зачетах или при других формах проверки знаний. Скрыть предупреждение!



← Предыдущий текст
Behavioral vs. Traditional Interviews

 

Следующий текст →
I HAVE A DREAM TO BE A DOCTOR


Информация по тексту (показать все / скрыть)

Нашли ошибку?!

Если Вы вдруг обнаружили в тексте ошибку, сообщите, пожалуйста, нам.

Авторское право

© 2003—2017 Любое использование материалов, перепечатка их, размещение на каких-либо других источниках хранения и переноса данных (информации) только с разрешения авторов публикаций и администрации сайта. При цитировании материалов ссылка на сайт обязательна!


Проголосовать:    1   2   3   4   5 

Имя

Комментарии

К текущему тексту комментарии отсутствуют.

* Комментарии к материалам являются частными мнениями лиц, их написавших.


Читать все комментарии


Написать комментарий

Имя:

E-mail:

Комментарии:

 

** Отправляя комментарий, Вы соглашаетесь с тем, что Вы даёте право сайту воспроизводить Ваше имя, Ваши слова и указанные Вами аттрибуты. Администрация сайта имеет право отказать в размещении комментария без объяснения причин. Реклама и мат запрещены!


Верх страницы

Оставить отзыв
Сокровища Монтесумы 3. Скачать долгожданное продолжение любимой логической игры!

Новые материалы

2013, Май 23
2013, Февраль 24
2012, Ноябрь 04
2012, Октябрь 11
2011, Декабрь 27
2011, Декабрь 02
2011, Ноябрь 01
2011, Октябрь 23
2011, Август 09
Все поступления

Популярное в этом месяце

Популярные статьи

Ответы на Форуме

Последние обсуждения

Понравился сайт?!

Размести ссылку на эту страницу у себя в блоге:)

 
Данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер, и ни при каких условиях информационные материалы и цены, размещенные на сайте, не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 ГК РФ.